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Expert social affairs - 4/5 ou temps plein - NIEUW (m/v)

  Emploi permanent

  Agoria - Charleroi

Agoria investit sans son capital humain. Notre client est à la recherche de 3 collègues pour l’équipe People & Organisation et plus particulièrement un Expert Social Affairs à Charleroi.

Functiebeschrijving

Responsabilités:

  • Tu conseilles les entreprises (surtout responsables RH) et clients sur les thématiques diverses dans la législation sociale, la concertation sociale et en matière de RH.
     
  • Tu participes à des projets et des groupes de travail.
     
  • Donner des formations et séminaires, ainsi que des sessions d’informations.
     
  • Tu approfondis tes connaissances en droit social (phase politique préparatoire, évolutions de la législation et d’interprétation, de la jurisprudence et de la pratique) et en RH.
     
  • Tu communiques les nouveautés dans la législation vers les clients internes et externes.

Profiel

  • Tu as un diplôme de l’enseignement supérieur, de préférence master en droit.
     
  • Tu es un vrais spécialiste en législation sociale (théorie et pratique) et tu as des solides connaissances en concertation sociale. Tu as déjà une solide expérience, de préférence dans un service de RH au sein d’une entreprise et tu veux approfondir tes connaissances en ce domaine.  
     
  • Tu es oriénté client. Tu peux analyser et synthétiser leurs questions et tu réflechis en termes de solutions.
     
  • Tu as des qualités redactionnelles et tu es communicatif.
     
  • Tu es francophone et tu as des notions de néerlandais. Une maîtrise de l’anglais est un atout.

Aanbod

  • Temps plein ou temps partiel (minimum 4/5e).
     
  • Un environnement de travail agréable à Charleroi (près de la gare).
     
  • Grande flexibilité – 2 jours par semaine homework possible (par ex. : horaires flottants et télétravail).
     
  • Un employeur qui offre la possibilité d’approfondir tes connaissances de diverses thématiques RH (entre autre grâce au soutien des collègues-experts) et qui apprécie à sa juste valeur une « locomotive » dans cette matière.
     
  • Possibilité de t’épanouir personnellement dans des parcours de formation et/ou des réseaux d’information divers.
     
  • Un salarial attractif et des avantages extralégaux.
     
  • Haut degré de rétention: Agoria investit dans ces collaborateurs et encourage la mobilité interne.

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Evi Weytens

evi@jacon.be

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